Com respondre a preguntes en les entrevistes de treball
Hudson publica una guia amb consells per
ajudar els candidats a tenir èxit en aquesta etapa del procés de selecció.
Hudson, empresa de gestió de
global talent, ha recollit preguntes en les entrevistes de feina, per ajudar
els candidats a tenir èxit en aquesta part important del procés de selecció.
"Cada entrevista és única, però hi ha una sèrie de preguntes que tendeixen
a ser comuns a totes elles i és adequat que els candidats pensen les seves
respostes per endavant. Preparació és la clau d'èxit i, per tant, en el Hudson
hem recollit algunes preguntes més freqüents, així com possibles respostes que
poden ser candidats, adaptant-los a la seva experiència i coneixements,
"diu Alfredo Santos, director general de recerca i selecció de Hudson.
A continuació es presenten
una serie de preguntes i consells per saber què contestar correctament
i suggeriments de respostes obertes.
Per
què està interessat en aquesta posició?
"Estic molt emocionat sobre les
possibilitats que ofereix la seva empresa. "M'agradaria formar part del
seu èxit en el futur i vull ajudar a créixer a través de..."
"Aquesta posició dóna exactament el
tipus de reptes i responsabilitats que estem observant i encaixa perfectament amb els
meus coneixements i experiència..."
Consells per respondre:
-Fer
èmfasi en com les seves habilitats i experiències poden ajustar l'activitat de l'empresa
i cultura.
-Ser
honest i sincer sobre les nostres motivacions, per què estem interessats en la posició.
-D'aquesta manera, impresionaràs més que si
només agafes el que penses que volen escoltar.
Per
què és la persona ideal per aquesta feina?
«Aquesta feina és perfectament adequada per a
les meves habilitats. Estic plenament convençut que la seva empresa és ideal
pels meus interessos i habilitats..."
"Al llarg de la meva experiència he
adquirit coneixements gestió/treball en equip/vendes... que fa que un empleat siga molt valuós per a aquesta empresa..."
Consells per respondre:
-Quan
referint-se a les necessitats específiques de la posició, se centren en
destacar què li pot oferir a l'empresa, en lloc de què es pot fer per vostè.
-Triar
dos dels seus millors qualitats on creus que es destaquen dels altres candidats.
Per
què ha deixat la seva feina anterior?
"Em
vaig sentir una mica estancada i vaig decidir que necessitava nous reptes que no
estava en el meu lloc anterior..."
"M'interessa una posició amb una
major responsabilitat i crec que aquest treball em pot oferir aquesta
oportunitat..."
"Va ser acomiadat a causa d'una
reestructuració de l'empresa..."
Consells per respondre:
- Sigui
quin sigui les raons per què ho va deixar el seu anterior treball, evitant
articulant malament el seu cap d'anterior, ja que pot semblar poc professional
i injust.
-Centrar-se en el futur i ser segur per
mostrar actitud positiva i optimista quan es parla de l'elecció dels seus
objectius de carrera.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada